Un estudio del Banco Central Europeo analiza las motivaciones de los trabajadores para buscar un nuevo empleo. En Estados Unidos, el principal motivador es el aumento del sueldo, mientras que en Europa, el miedo al despido es una razón importante. Según el estudio, solo una minoría de trabajadores europeos busca activamente un nuevo empleo.

En concreto, el 13% de los europeos que ya tienen un trabajo se interesan por otro, lo que contrasta con el 19% de los estadounidenses. Puedes encontrar más información sobre este estudio en el sitio web de El País, que ofrece una visión más detallada sobre las tendencias laborales en Europa y Estados Unidos.