Indra baja el sueldo a Recasens tras recortar un 75% su plan de pensiones y la indemnización por cese

Indra baja el sueldo a Recasens tras recortar un 75% su plan de pensiones y la indemnización por cese
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Reduce un 23% la retribución fija anual del nuevo CEO respecto de lo que cobraba De los Mozos. Willis Towers Watson (WTW), EY Abogados y Georgeson han asesorado la nueva política salarial del primer ejecutivo

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